Agent vs gestionnaire
  

Il est devenu courant d’embaucher les services d’un agent de talents ou d’un manager pour faire avancer sa carrière dans l’industrie du divertissement. Il est révolu le temps où quelqu'un croyant en son talent pouvait espérer trouver du travail en approchant des maisons de production et d'autres producteurs et réalisateurs du monde du cinéma. Être casté dans un film en tant qu'acteur ou actrice de nos jours est un travail très difficile. Cependant, il y a des professionnels travaillant comme agents et managers qui peuvent faciliter le travail d'un aspirant acteur en trouvant du travail pour lui. De nombreux acteurs en herbe ne connaissent pas les différences entre un agent et un manager et restent confus s'ils doivent engager les services d'un manager ou d'un agent. Cet article tente de lever cette confusion en mettant en avant les rôles et responsabilités des professionnels.

Agent

Un agent est exactement ce que son nom l'indique, un entrepreneur ou un intermédiaire qui sert les intérêts d'un bassin de jeunes talents en herbe. Ces agents, à la demande des pannes de casting, révèlent le bassin d'acteurs et actrices disponibles auprès d'eux. Les pannes de casting sont des avis de casting qui sont envoyés aux agents agréés et agréés et non aux acteurs directement. Souvent, ces agents reçoivent des appels des réalisateurs et des producteurs, car ils sont en contact avec les producteurs et réalisateurs célèbres d'Hollywood. Lorsqu'un réalisateur décide de donner du travail à l'un des acteurs représentés par un agent, l'agent obtient 10% des honoraires que l'acteur obtient. Les agents sont bien connectés et peuvent souvent organiser le travail de certains clients s'ils demandent des faveurs aux producteurs.

Les agents ne s'intéressent qu'à leurs commissions et ne s'intéressent pas aux activités des clients. De nombreuses grandes stars d'aujourd'hui telles que Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones et même Denzel Washington ont toutes trouvé l'aide d'agents de talent.

Directeur

Un manager est un professionnel qui ressemble plus à un moniteur de gym personnel car il donne des conseils à ses clients, en plus de trouver du travail pour lui. Un manager travaille dur pour promouvoir la carrière d'un acteur et examine tous les aspects de sa carrière, tels que la préparation de son profil et de son curriculum vitae, et le guide également en tant que mentor sur la façon d'interagir dans l'industrie du divertissement. Un manager a des relations à Hollywood et il reçoit lui aussi des pannes de casting comme un agent. Un gestionnaire facture à ses clients une commission de 15% que l'acteur paie après avoir reçu le paiement. Elvis Presley avait un manager qui a pris 50% de ses gains

Quelle est la différence entre l'agent et le gestionnaire?

• Un agent n’est pas intéressé par la carrière de l’acteur à la manière d’un manager, et il est intéressé par sa commission de 10%.

• Un manager promeut la carrière de son client en lui donnant des conseils et en travaillant sur ses points forts. C'est pourquoi un gestionnaire facture 15% des revenus du client.

• Les agents travaillent pour des agences de talents et présentent leur bassin de talents lors de la répartition du casting est reçue par l'agence.

• Un agent organise des auditions pour un acteur en herbe et l'acteur paie lorsqu'il est finalement signé par un producteur ou un réalisateur.

• L’agent a besoin d’une licence pour travailler dans son état, contrairement au gestionnaire.