403 (b) c. 457

403 (b) et 457 sont deux régimes d'épargne-retraite différents aux États-Unis qui peuvent être utilisés par différents employeurs qui offrent ce régime à leurs employés.

403 (b) 403 (b) est un régime d'avantages fiscaux et de prestations de retraite pour les hôpitaux coopératifs, les organismes d'enseignement, en particulier les organismes publics, les ministres indépendants et certains employeurs à but non lucratif. . Les employeurs à but non lucratif incluent les organisations qui sont, en particulier, les organisations IRS Code 501 (c) (3).

Conformément à la loi de 2001 sur la croissance économique et la comparaison des avantages fiscaux, le plan d'épargne 403 (b) peut être interprété comme un plan de réduction de l'épargne établi avant impôt sur le revenu. Le salaire de l'employé augmentera pour la période imposable jusqu'à ce que l'argent soit déduit. Dès réception, l'argent est imposé comme un revenu.

Certains des avantages de 403 (b) sont qu'ils ne font pas face à la discrimination de discrimination. Ils sont accessibles à tous; cela signifie que tout employé peut contribuer au plan 403 (b). Il présente également des exigences de rapport simples et peu coûteuses. L'une de ses caractéristiques les plus attrayantes est l'apport du Roth 403 (b). Cet avantage est un avantage qui vous permet de payer des impôts sur l'argent au lieu de payer des impôts au moment du retrait.

Il y a quelques pénalités à payer si vous obtenez un remboursement anticipé, l'IRS paie dix pour cent de l'argent comme impôt fédéral, avec l'impôt sur le revenu appliqué à l'argent économisant de l'impôt.

457 Le plan 457 est un régime de prestations de retraite qui est déductible d'impôt et est accessible à l'État et à certains employeurs privés non étatiques qui soumettent ce régime à leurs employés.

Le plan fonctionne presque avec 403 (b) et 401 (k), mais la différence est que dans les cas 401 (k) et 403 (b), une pénalité de dix pour cent n'est pas envisagée tôt. retrait d'argent. L'impôt sur le revenu doit être payé au moment du retrait, comme à l'article 403 (b). Les entrepreneurs indépendants peuvent participer à 457 régimes de retraite d'épargne; cependant, 403 (b) peut ne pas être des entrepreneurs indépendants.

Le plan de retraite 457 épargne a également des options Roth, ce qui signifie que l'impôt a déjà été payé pour l'argent de quelqu'un. Avec cette option, vous pouvez affecter tout ou partie de votre argent à Roth.

Résumé:

1.403 (b) il s'agit d'allégements fiscaux et de prestations de retraite pour les organisations coopératives de services hospitaliers, les organisations d'éducation publique, les ministres indépendants et certains employeurs privés à but non lucratif. le plan; Le plan 457 est un régime de prestations de retraite, déductible d'impôt, accessible à l'État et à certains employeurs spéciaux non étatiques qui soumettent ce régime à leurs employés. 2. Dans l'annexe 403 (b), l'IRS paiera une amende de dix pour cent en cas de retrait anticipé; Le plan 457 ne contient pas de pénalité pour un retrait prématuré. 3. Les entrepreneurs indépendants peuvent participer à 457 régimes de retraite d'épargne; 403 (b) ne peut pas être un entrepreneur indépendant. 4. Dans le plan 403 (b), les contrats sont conclus par l'employé (vous); Le contrat 457 détient l'employeur.

Les références